Veuve Clicquot a dévoilé la liste restreinte pour ses Bold Woman Awards 2026, maintenant dans leur 54e année et décrits par la maison comme les honneurs internationaux les plus anciens destinés aux femmes en affaires.
Selon Veuve Clicquot, les prix reconnaissent « des femmes exceptionnelles et audacieuses en affaires qui ont atteint un succès à la fois institutionnel et personnel », tandis que le Bold Future Award célèbre des entrepreneuses émergentes ambitieuses. Les lauréates seront dévoilées lors d’une cérémonie le 20 mai.
Thomas Mulliez, président de Veuve Clicquot, a déclaré : « Madame Clicquot avait seulement 27 ans lorsqu’elle a pris les rênes de la maison de champagne de son mari, à une époque où les femmes étaient exclues du monde des affaires. Elle a conduit Veuve Clicquot à devenir une marque d’excellence, prouvant que le courage, la vision et une détermination sans relâche peuvent briser les barrières et réécrire les règles.
« Cette année, la liste restreinte incarne véritablement l’héritage de Madame Clicquot. Elles redéfinissent ce que peut être le monde des affaires, en s’attaquant à la pollution plastique et aux déchets de la mode pour ancrer la musique noire au cœur de la culture britannique. Audacieuses, inventives et sans crainte de remettre en cause les conventions, elles démontrent que l’innovation et l’ambition peuvent créer à la fois un succès commercial et un changement sociétal durable. »
Finalistes du Bold Woman Award
Parmi les finalistes figurant pour le Bold Woman Award se trouve Paula MacKenzie, directrice générale de PizzaExpress. Selon les organisateurs, au cours de son mandat, elle a atteint un niveau record de satisfaction client, supervisé un programme de rénovation à l’échelle nationale et introduit de nouveaux concepts, dont le PizzaExpress Pod. L’entreprise a ouvert des dizaines de restaurants au Royaume-Uni et à l’international et lancé PX Records, tout en recueillant plus de 1 million de livres sterling pour des œuvres caritatives.
Kanya King CBE, fondatrice et directrice générale du MOBO Group, est également mentionnée. King a développé les MOBO Awards, autrefois perçus comme une célébration marginale, en une exportation culturelle majeure. Les MOBO Awards célèbrent leur 30e année en 2026. King a récemment lancé House of MOBO, un centre culturel dans le sud de Londres, et MOBOLISE, une plateforme de développement de carrière, qui, fin 2024, a lancé une initiative inédite au Royaume-Uni visant à équiper 100 000 talents noirs en littératie et en opportunités liées à l’IA.
Smruti Sriram OBE, directrice générale de Bags of Ethics, complète la catégorie. Selon Veuve Clicquot, elle a contribué à transformer l’entreprise en un leader mondial des emballages et marchandises réutilisables, participant à l’élimination de plus de 30 milliards d’articles à usage unique dans le monde. Travaillant avec des marques telles que Dior, Harrods et Nike, elle a défendu une chaîne d’approvisionnement verticalement intégrée employant 80% de femmes et a assuré une croissance annuelle comprise entre 15 et 30 %.
Finalistes du Bold Future Award
La liste restreinte du Bold Future Award comprend Alisha Fredriksson, directrice générale et cofondatrice de Seabound. Selon les organisateurs, elle a dirigé le développement d’un système modular de capture de carbone conçu pour réaménager les navires existants et réduire les émissions de CO2 jusqu’à 95 %. En moins de quatre ans, elle a fait passer l’entreprise du concept à la commercialisation avec des compagnies maritimes de premier rang, en constituant une équipe de 18 personnes et en levant 8,5 millions de livres via des financements et des subventions.
Josephine Philips, fondatrice de SOJO, est également parmi les finalistes. Selon Veuve Clicquot, SOJO intègre une technologie propriétaire, la logistique et un centre de réparation interne et fournit désormais des services de réparation à des marques telles que Ralph Lauren, Selfridges et Marks and Spencer.
Marisa Poster, co-fondatrice de PerfectTed, est reconnue pour avoir construit ce que les organisateurs décrivent comme une entreprise à revenus récurrents annuels (ARR) de 50 millions de livres à l’âge de 28 ans. Les produits PerfectTed sont répertoriés dans plus de 30 000 points de vente au détail et cafés dans plus de 50 pays et, selon l’organisme des prix, il s’agit de la marque dirigée par des fondatrices et de l’activité de vente au détail ayant la croissance la plus rapide au Royaume-Uni.
Les juges sur les obstacles à venir
Sian Westerman, membre du conseil du British Fashion Council et juge des prix, a déclaré : « Le chemin des femmes vers les postes de direction reste par trop escarpé. Beaucoup doivent faire face à des obstacles allant des préjugés enracinés à un manque de financement pour les fondatrices.
« Cependant, les femmes figurant sur la liste de cette année refusent de se contenter d’endurer cette ascension difficile. Par leur travail, elles s’attaquent à certains des défis les plus urgents d’aujourd’hui. Elles ne se contentent pas de la manière dont les choses ont toujours été faites. Elles remettent en cause, perturbent et veillent à ce que la porte reste bien ouverte à celles et ceux qui suivront. »
Parmi les lauréates précédentes figurent Dame Julia Hoggett DBE, directrice générale du London Stock Exchange plc, la Professeure Sarah Gilbert pour son rôle dans le développement du vaccin Covid-19 de l’Université d’Oxford en 2021, et Anne Pitcher, ancienne directrice générale de Selfridges en 2020, selon Veuve Clicquot.
Champagne et couture
Comme déjà rapporté par the drinks business, Veuve Clicquot a également poursuivi des collaborations au-delà du monde des prix d’entreprise. En septembre 2025, la maison s’est associée au designer français Simon Porte Jacquemus pour une réinterprétation en édition limitée de La Grande Dame 2018, alignant sa cuvée prestige sur la mode contemporaine.
